近日,在蛇年春节后的首场“青春议事会”上,来自西兴街道滨和社区的30多名青年人才和大学生代表围绕就业形势、综合能力提升、心理健康压力管理等话题展开热烈讨论,畅所欲言、各抒己见。
作为高新区(滨江)唯一的青年人才社区,滨和社区独具特色。辖区总人口6993人,其中95%以上是就职于网易、海康、新华三等高新企业的高知青年人才。为了更好地倾听青年心声,滨和社区自2017年3月成立起便开始探索“青春议事”机制,并从2020年起每月定期举办“青年议事会”,通过“线上+线下”模式,让青年无障碍、无拘束地自由发声。
此次“新春第一议”的一大特色是政府部门与青年人才面对面交流。滨和社区人大代表联络站在前期做了不少调研工作,摸清情况后主动联系了区和街道的部门,统筹人大代表和共建单位资源,借着议事会契机,集思广益,一起为社区治理的现代化出谋划策。
现场传递出哪些新信号?“关注心理健康”成为与会者频频提及的关键词。
“今年希望能引入更多心理健康相关课程,帮助大家缓解压力,在工作和生活中找到平衡。”社区舞蹈社社长李莲芝提议道。“现在年轻人就业创业压力很大,建议开设一些求职心理辅导课程。”第三次参加议事会的社区居民李斌表示赞同。
滨和社区党支部书记郭晓燕认真聆听大家的意见建议,不时记录下关键词。“从‘青年成长’到‘情怀共富’,如何推动青年在社会参与中担当使命?”她表示,这是“新春第一议”的主题,也是社区一直以来努力探索的方向。
据悉,滨和社区以“Bingo”小程序为服务媒介,通过重塑体系、培育社团、精准服务、青春议事、创业扶持等举措,为青年人才提供全生命周期特色服务,助力他们在滨和实现“快乐创业、幸福生活”的美好愿景。同时,社区建立了专业的“议事人才库”,为推进多元共治提供“智囊团”,确保议事有结果、落实有成效。
此外,滨江区人力社保局、团区委和社区众创空间相关负责人分别介绍了滨江区青年人才创新创业支持体系、就业保障机制,以及滨江在打造“青”爱的城过程中发布的青年政策和实事项目。
近日,在蛇年春节后的首场“青春议事会”上,来自西兴街道滨和社区的30多名青年人才和大学生代表围绕就业形势、综合能力提升、心理健康压力管理等话题展开热烈讨论,畅所欲言、各抒己见。
作为高新区(滨江)唯一的青年人才社区,滨和社区独具特色。辖区总人口6993人,其中95%以上是就职于网易、海康、新华三等高新企业的高知青年人才。为了更好地倾听青年心声,滨和社区自2017年3月成立起便开始探索“青春议事”机制,并从2020年起每月定期举办“青年议事会”,通过“线上+线下”模式,让青年无障碍、无拘束地自由发声。
此次“新春第一议”的一大特色是政府部门与青年人才面对面交流。滨和社区人大代表联络站在前期做了不少调研工作,摸清情况后主动联系了区和街道的部门,统筹人大代表和共建单位资源,借着议事会契机,集思广益,一起为社区治理的现代化出谋划策。
现场传递出哪些新信号?“关注心理健康”成为与会者频频提及的关键词。
“今年希望能引入更多心理健康相关课程,帮助大家缓解压力,在工作和生活中找到平衡。”社区舞蹈社社长李莲芝提议道。“现在年轻人就业创业压力很大,建议开设一些求职心理辅导课程。”第三次参加议事会的社区居民李斌表示赞同。
滨和社区党支部书记郭晓燕认真聆听大家的意见建议,不时记录下关键词。“从‘青年成长’到‘情怀共富’,如何推动青年在社会参与中担当使命?”她表示,这是“新春第一议”的主题,也是社区一直以来努力探索的方向。
据悉,滨和社区以“Bingo”小程序为服务媒介,通过重塑体系、培育社团、精准服务、青春议事、创业扶持等举措,为青年人才提供全生命周期特色服务,助力他们在滨和实现“快乐创业、幸福生活”的美好愿景。同时,社区建立了专业的“议事人才库”,为推进多元共治提供“智囊团”,确保议事有结果、落实有成效。
此外,滨江区人力社保局、团区委和社区众创空间相关负责人分别介绍了滨江区青年人才创新创业支持体系、就业保障机制,以及滨江在打造“青”爱的城过程中发布的青年政策和实事项目。