傍晚6点，记者随着下班的人流，走进滨江火炬产业社区。导航地图上，这一带是密集的产业园标识。而不远处，藏在园区深处的“青荷驿站”，被不少年轻人称为在滨江的“第一个家”。
推开社区那扇玻璃门，一股暖意裹着热闹的讨论声扑面而来。20多位年轻人围坐一圈，一场关于“职场沟通”的沙龙正热烈进行。
“如果你需要跨部门推动一个项目，会怎么做？”主讲人抛出问题。坐在角落、戴黑框眼镜的男生立刻举手：“我遇到过这种情况……”
他叫小丘，从湖北来到杭州才三天。这场沙龙，成了他求职路上的“第一课”。“昨天我刚在社区的招聘平台投出第一份简历，本来心里挺没底的，”他笑着说，“但这里就像个‘新手村’，帮你快速熟悉滨江的一切。”
驿站的展示墙上，张贴着密密麻麻的活动照片：周三的职场沙龙、周四的技能培训、周末的交友联谊……“光是上个月，我们就办了12场活动，服务了近千人次。”火炬产业社区工作人员由玥翻出手机里的活动日历介绍。针对企业需求，他们牵头开展了政策解读、财税培训、知识产权保护等专题讲座，全年累计服务人群超500人次。
火炬产业社区是浙江省首个纯产业型社区，去年1月正式挂牌。“我们辖区有61个园区、1858家企业、近3.3万名职工，但没有一户常住居民。所以我们的使命很纯粹——服务企业。更重要的是，服务那些来滨江追梦的年轻人。”由玥说。
为运营好这个“新手村”，火炬产业社区围绕“社区—园区—企业”三级服务体系，打造了“1+2+N”的惠企服务模式。比如，针对不同企业与职工需求，社区提供“一企一策”精准对接，从企业注册落地到政策申报全程跟踪；同时依托党建引领“专业社工+志愿服务”项目，推出“企娘舅”矛盾调解、“一个梦想家”租房援助等子品牌。
“我们还联动高校、社会组织共建‘浦师傅’火炬产业社区品牌——‘薪火驿站’，同步推出涵盖职业指导、兴趣课堂的‘解忧杂货铺’，让职工在园区也能感受到关心与归属。”由玥补充道。
晚上7点，社区的灯光依然明亮，像为夜归人点着的暖灯。最好的“第一站”或许正是这样——不只是一处空间，更是一个让梦想安全着陆的地方。在这里，每个异乡的年轻人从抵达第一天就能感受到：滨江，欢迎你；未来，从这里开始。
傍晚6点，记者随着下班的人流，走进滨江火炬产业社区。导航地图上，这一带是密集的产业园标识。而不远处，藏在园区深处的“青荷驿站”，被不少年轻人称为在滨江的“第一个家”。
推开社区那扇玻璃门，一股暖意裹着热闹的讨论声扑面而来。20多位年轻人围坐一圈，一场关于“职场沟通”的沙龙正热烈进行。
“如果你需要跨部门推动一个项目，会怎么做？”主讲人抛出问题。坐在角落、戴黑框眼镜的男生立刻举手：“我遇到过这种情况……”
他叫小丘，从湖北来到杭州才三天。这场沙龙，成了他求职路上的“第一课”。“昨天我刚在社区的招聘平台投出第一份简历，本来心里挺没底的，”他笑着说，“但这里就像个‘新手村’，帮你快速熟悉滨江的一切。”
驿站的展示墙上，张贴着密密麻麻的活动照片：周三的职场沙龙、周四的技能培训、周末的交友联谊……“光是上个月，我们就办了12场活动，服务了近千人次。”火炬产业社区工作人员由玥翻出手机里的活动日历介绍。针对企业需求，他们牵头开展了政策解读、财税培训、知识产权保护等专题讲座，全年累计服务人群超500人次。
火炬产业社区是浙江省首个纯产业型社区，去年1月正式挂牌。“我们辖区有61个园区、1858家企业、近3.3万名职工，但没有一户常住居民。所以我们的使命很纯粹——服务企业。更重要的是，服务那些来滨江追梦的年轻人。”由玥说。
为运营好这个“新手村”，火炬产业社区围绕“社区—园区—企业”三级服务体系，打造了“1+2+N”的惠企服务模式。比如，针对不同企业与职工需求，社区提供“一企一策”精准对接，从企业注册落地到政策申报全程跟踪；同时依托党建引领“专业社工+志愿服务”项目，推出“企娘舅”矛盾调解、“一个梦想家”租房援助等子品牌。
“我们还联动高校、社会组织共建‘浦师傅’火炬产业社区品牌——‘薪火驿站’，同步推出涵盖职业指导、兴趣课堂的‘解忧杂货铺’，让职工在园区也能感受到关心与归属。”由玥补充道。
晚上7点，社区的灯光依然明亮，像为夜归人点着的暖灯。最好的“第一站”或许正是这样——不只是一处空间，更是一个让梦想安全着陆的地方。在这里，每个异乡的年轻人从抵达第一天就能感受到：滨江，欢迎你；未来，从这里开始。